近期，天津市纪委监委召开了主题教育总结会议，一系列的举措扎实，展现了当地在政治监督方面的深入探索，展现了当地在巡察整改方面的深入探索。

学习贯彻思想核心

在实际进行落实之际，河东区之类的地区依照区域自身特点，把理论学习所获成果转变为具体的行动。像区委常委会就专项开展研究巡察整改工作，针对街道系统里存在的问题厘定针对性举措。这样一种结合实际情况的学习形式，有成效地提高了干部的政治判断力以及执行力。

巡察整改深入推进

近期，区委常委会专门听取了十二届区委在第一轮、第二轮对街道系统常规巡察后的整改情况汇报，会议针对巡察里发现的问题展开详细分析，并且围绕强化整改成效作出了部署，各相关部门依据区委要求，制定了详尽的整改时间表以及责任清单，旨在保证问题逐一消除。

在整改进程当中，东丽医院党委的作风建设成了重点案例，巡察组把焦点聚集于重点人、重点事，凭借精准定责以及细化报告，促使医院管理走向规范化，这样一种具有针对性的整改方式，给其他单位提供了能够借鉴的经验，对提升整体工作水平有帮助。

监督机制持续优化

区纪委监委借助定期听取各监督检查室以及派驻纪检监察组汇报这一方式，动态把控监督工作状况，分管负责同志针对政治监督、年轻干部监督等专题给出明确要求，促使监督工作往精准化方向发展。比如，于专项整治期间，对工程建设、民生保障等领域予以重点注视，保障监督全面覆盖 。

近期工作重点包含派驻监督质效要有提升，针对优化营商环境这项专项监督，纪委监委收集了多部门的意见建议，针对审批流程、服务效率等环节给出改进措施，这种贴近实际操作过程的监督方式，切实有效地促进了政府服务水平得以提升。

信访举报高效处理

区纪委监委针对群众反映强烈的重复举报问题，建立了专项治理台账，信访部门与案件承办部门联合“会诊”，逐一详细剖析研究举报内容，明确确定包案领导以及办理时限，像坐落于某街道长期遭到投诉的环境污染问题，借助包案制得以迅速快速解决 。

经过实名举报回访制度这一创新举措，纪委监委在面对实名举报人时，做到了及时进行答复，同时还开展了解释疏导工作，进而提升了群众满意度，自2023年以来，借助这一机制，重复举报量出现了显著下降情况，这很好地体现了治理成效。

整改评估压实责任

近期，三届区委第二轮巡察整改评估工作开始启动，评估组要对4个单位党委的整改成效展开综合检验，借助自查自纠、实地查验等办法，全面评估整改措施落实情形，就像某局于巡察之后将内部管理制度予以完善，评估组在现场对制度执行效果进行核查 。

被巡察党委的主体责任，这种用来评估的机制切实有效压实了。在评估期间过程中，各单位把主动暴露问题展现出来，积极去认真寻求改进的方案，进而形成了一种良性循环。该评估结果作为干部考核的重要参考依据，增强了整改所具备的严肃性 。

业务培训提升能力

近期举办了2023年市级机关纪律检查工作推动会，还举办了纪检干部培训班，聚焦机关纪委建设主题，培训内容包含《机关纪委工作规则》解读的专题，也包含中央八项规定精神落实的专题，而且通过案例分析以及实操演练来提升干部业务能力，比如说针对纪律处分执行中的常见问题，培训做了详细讲解 。

市纪委监委同高校纪检监察组进行专题座谈 ，搭建合作通道 提出监督清单 ，督促主责部门执行审计整改 。这种跨部门协作形式 ，化解了长期存在的阻碍源头原因 ，为纪检监察工作增添新动力 。

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